Třinecké železárny přidají 4 % svým zaměstnantům ke mzdě

• Foto

Reálně to znamená, že zaměstnancům Třineckých železáren (TŽ) vzrostou v roce 2016 mzdy v průměru o 1 050 korun měsíčně, z toho je základem navýšení tarifních tříd v průměru o 450 korun. Pokud se firmě bude dařit, mohou zaměstnanci očekávat v průběhu roku odměny za dobré hospodářské výsledky. Pracovníkům hutě budou i v roce 2016 náležet benefity  v podobě příspěvků na stravování, penzijního připojištění, poukázek na relaxační aktivity v hodnotě převyšující 3,5 tisíce korun a mnoho dalších výhod nad rámec zákoníku práce. Zaručuje to nová kolektivní smlouva, která platí následující tři roky.

Letošní vyjednávání kolektivní smlouvy bylo oproti minulému roku odlišné. „Vyjednávali jsme základní část kolektivní smlouvy, která je platná po dobu tří let a následně přílohy související s kolektivní smlouvou. Pro příští rok jsme si nastavili priority vyjednávání: maximální zvýšení základního růstu, navýšení tarifu, odměna za nepřetržitost pro směnové zaměstnance a další záležitosti. Dnes můžu konstatovat, že se nám podařilo pro zaměstnance Třineckých železáren dohodnout solidní nárůst mezd a další výhody,"komentoval výsledek dohody předseda ZO OS KOVO TŽ František Ligocki.

„Každý rok si firma musí vybojovat své místo na trhu. To, že máme plné výrobní kapacity a daří se nám udržet si pozici největšího výrobce oceli v Česku, není samozřejmostí. Všem zaměstnancům proto patří obrovské poděkování za jejich odvedenou práci a vynaložené úsilí. Věřím, že i příští rok se nám bude dařit tak, abychom fabriku rozvíjeli pro příští generace," dodává k tomu generální ředitel TŽ Jan Czudek.

Z jeho slov vyplývá, že i v dobrých časech je třeba být opatrný a hospodařit rozumně. Huť bude i letos investovat do obnovy výrobních zařízení, vydělat si musí také na ekologický provoz a zlepšování kvality výrobků. Třinecké železárny plánují do roku 2019 investovat do modernizace a obnovy zařízení asi 12 miliard korun. Z toho 2 miliardy představují ekologické akce.

Průměrná mzda v letošním roce v třinecké huti přesáhne 29 tisíc korun, což je o téměř 5 tisíc více než očekávaný průměrný výdělek v Moravskoslezském kraji podle dat Českého statistického úřadu.

Novou podobu kolektivní smlouvy podepsali dnes ráno předseda ZO OS KOVO TŽ František Ligocki a generální ředitel firmy Jan Czudek. Podpis připojili také ředitel pro personalistiku a administrativu Ivo Žižka, místopředseda ZO OS KOVO TŽ Vladislav Heczko a předseda odborové organizace provozu Válcovna trub v Ostravě Martin Frömel.

V české hutní firmě se uplatňuje několikastupňový systém hodnocení, který zahrnuje také motivaci k dalšímu vzdělávání i pracovním výkonům. V Třineckých železárnách pracuje 7 100 lidí, a to včetně provozů v Ostravě – Vítkovicích, Starém Městě a Závodu sochorová válcovna v Kladně a Univerzální tratě v Bohumíně.

Autor

• (red)