Jaderní veteráni poukazují na možný nedostatek odborníků v budoucnu

• Foto

Hlavním cílem konference „Transfer znalostí – závazek jaderných veteránů vůči mladé generaci“ bylo probrat možnosti a způsoby předání jaderných znalostí, tedy unikátního know-how a dovedností, kterými disponuje silná generace jaderníků podílející se na výstavbě jaderných projektů v druhé polovině minulého století, nastupující mladé generaci.

„Bohužel začíná vznikat „příkop“ v kontinuitě know-know, které si Česká republika dokázala nashromáždit během 60 let využívání jaderné energetiky. Pokud chceme zajistit i do budoucna dostatek kvalitních odborníků a zachovat pracně získané dovednosti, je toto riziko potřeba silně vnímat a podniknout kroky k tomu, aby byl vytvořen sofistikovaný systém transferu jaderných znalostí mladé generaci,“ říká prezident spolku Jaderní veteráni Jiří Marek.

Podle organizátorů hrozí, že pokud se v budoucnu Česká republika rozhodne postavit nový jaderný zdroj, nebude mít již dostatek vlastních odborníků. Profesionální jaderníky pak bude muset hledat v zahraničí, což znamená další náklady navíc.

Na konferenci zazněly konkrétní příklady, jak k problematice přistoupit, i návrhy na její řešení. Čeští jaderní veteráni například předložili návrh tzv. Pražské výzvy, která definuje
dlouhodobý problém, předpokládá vytvoření systému k nápravě a vyzývá k připojení každého, kdo problémy v přenosu jaderných znalostí cítí a chce se podílet na řešení.

V diskuzi tuto potřebu parafrázoval prezident českého spolku Jaderných veteránů slovy Jana Nerudy ze Zpěvů pátečních: Kdo chvíli stál, již stojí opodál. To podle účastníků konference platí v případě přenosu jaderných znalostí nejen pro veterány, ale i pro mladou generaci jaderníků.

Autor

• Marek Jiří